求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設について
仙台市若林区にある、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、3歳〜18歳までの発達に特性のある子どもたち。
「一人ひとりの特性に寄り添う個別支援型療育」を理念に、将来の自立や就労につながる実践的なトレーニングをおこなっています。
◆自立・就労を見据えた実践的プログラム✕最新のデジタル支援
わたしたちは、一人ひとりの発達段階や特性に応じた多様な療育プログラムを提供しています。
【先進のデジタル療育～遊びと学びを両立～】
認知機能デジタルソフトを用いたミニゲーム感覚のトレーニングでは、認知機能を無理なく強化。
また、大型タッチパネルツールでは17種類以上のデジタルゲームを活用し、注意力・視覚機能・社会性などを、遊び感覚で楽しくはぐくんでいます。
【身体を動かすトレーニング～発達性協調運動障がいにも対応～】
気分転換をしながら体を動かせる多彩な運動プログラムを導入。
運動が苦手な子や発達性協調運動障がいの特性を持つ子に対しても、丁寧にアプローチしています。
【社会性をはぐくむトレーニング】
社会で生きていく上で必要な、ソーシャルスキルを向上。
複数人で実施する遊びや運動を通じて、気持ちの表現方法やルールを身につけ、集団生活で大切な社会性を養っていきます。
◆土日休み！成果が還元される手厚い待遇も♪
◎土日休みの完全週休2日制＆残業ほぼなし
週末は固定でお休みのため、ご家族やプライベートの予定も立てやすいのが魅力。
残業もほとんど発生しないため、メリハリをつけて働けます。
夏季・年末年始休暇もしっかり設定しています。
◎毎月の頑張りが給与に還元される「処遇改善手当」あり
毎月の事業所実績（売上等）に応じて処遇改善加算手当が支給されます。
目標意識を持ってモチベーション高く業務に取り組める環境ですよ。
◎未経験・ブランク大歓迎
今回の募集では、経験年数やブランクは問いません。
子どもたちが安心して過ごせるよう寄り添える方、みんなで協力してより良い支援を実践したい方は大歓迎！
あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、管理者および児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・施設全体の数値管理、請求業務
・スタッフ管理（シフト作成や育成など）
・子どもたちの直接支援業務
・療育活動（創作、ゲーム、運動など）
・活動の記録
・保護者への連絡
・送迎業務（車種：ノア・ルーミー）など - 給与
-
【月給】250,000円〜
＜内訳＞
基本給 202,948円～
固定残業代 32,052円（20時間分/超過分は別途支給）
資格手当 5,000円
役職手当 10,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限100,000円/月
処遇改善加算手当 10,000円～20,000円（毎月の事業所実績（売上等）に応じて）
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年1～2回※業績による）
■試用期間3か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし
【月給】245,000円〜
＜内訳＞
基本給 202,948円～
固定残業代 32,052円（20時間分/超過分は別途支給）
役職手当 10,000円 - 勤務時間
-
シフト制（実働8時間/休憩60分）
（1）9:00～18:00
（2）9:30～18:30
（3）10:00～19:00
※学校の夏休みや休校日などは8:30～17:30となります。
※残業ほぼなし
※就業時間の固定も可能（応相談） - 休日
-
完全週休2日制（土日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇（取得実績あり）
■年間休日110日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
施設管理者の経験がある方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年金制度あり（企業型）
定年制あり（一律65歳）
制服貸与、服装自由
研修制度あり（入社時研修、オンライン研修システム、OJTなど）
育児支援あり
インフルエンザワクチン接種
グループ直営整骨院の利用補助
プロスポーツチームスポンサー優待（社員向け優待チケットなど）
ハラスメント相談窓口あり
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社健生
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
仙台市営地下鉄東西線「卸町駅」徒歩5分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
