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施設紹介
◆当施設を紹介します
運営法人は、仙台市内に3施設の放課後等デイサービスを展開しています。
当施設では、小学校から高校生までの障がいを持つ子どもたちを対象に、生活スキル・ソーシャルスキル向上を目指した支援を提供。
運動・学習・遊びといったさまざまな活動への取り組みや、コミュニケーションを通じて自己肯定感を育て、将来の自立へとつなげます。
◆当施設の特徴について
「のんびり・ゆったり・ほんわか」な雰囲気を大切にしている施設です。
子どもたちの個性や好きなこと、こだわりを尊重し、子どもたち・保護者のどちらにとっても安心して過ごせる場所を作ります。
また、当施設では保護者のサポート地域ナンバーワンを目指しています。
子どもの成長を共に見守るサポーターとして、家庭や学校での悩みごとなど、保護者の相談にも随時対応いたします。
明るく生き生きと接し、子どもたちと保護者が安心できる居場所を共に作ってくださる方の応募をお待ちしています。
◆残業ほぼなしなので、ワークライフバランス◎
当施設は残業ほぼなし、年末年始・有給休暇などもしっかり取っていただけます。
家族との時間を大切にしたい方、プライベートの時間を充実させたいという方にもぴったりです。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜主な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務（ワンボックス・普通乗用車・軽自動車を使用） など
＜療育内容（例）＞
・運動レク（風船バレー、ボッチャ）
・工作レク（ひな人形、スクラッチアート、キーホルダー）
・お昼ごはん、おやつレク（サンドイッチ、ゼリー、ミニX'masケーキ、ハンバーグカレー）
・ごっこ遊び（動物病院ごっこ）
・ボードゲーム（オセロ）
・季節のイベント（豆まき、ハロウィンパーティー）
※施設によって異なる - 給与
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【月給】190,000円～
＜内訳＞
基本給 160,000円～
資格⼿当 20,000円
固定残業代 10,000円（7.5時間分/超過分は別途⽀給）
昇給あり（年1回、4月※業績・能力等による）
賞与あり（年2回、夏・冬）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土日祝・学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる4週8休制
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※新卒可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
⾞通勤可（駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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有限会社エフ・ピー
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勤務地
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最寄り駅
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仙台市営地下鉄南北線「長町一丁目駅」車で10分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
あたたかな雰囲気を大切にし、スタッフに対しても無理のない働き方を尊重されている同法人。
通院などの相談にも柔軟に対応できる体制や、定着率が高いことも魅力的なポイント◎
また専門職が全職種そろっているため、多角的なアプローチで療育を提供できる点も強み。
子どもの個性を尊重した安心の場づくりに加え、保護者支援にも力を入れており、きめ細やかな支援に携わりたい方におすすめの施設です♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
