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施設名
施設紹介
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。
理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるように。
そのための「生きるチカラ」を身につけられる場所でありたいと考えています。
◆地域と共に子どもたちの成長を支援する
当施設は、品川区戸越にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
児童センターとの複合施設となっており、地域の子育て・療育の拠点。
子どもたちの年齢や発達段階、家庭状況などに応じて、切れ目のない支援をおこなっています。
地域のインクルーシブ教育や、療育のモデルとしての役割も担っている施設です。
プログラムは、生活習慣や集団への意識向上、自信や意欲・コミュニケーション力・自己決定力のトレーニングなど。
毎週土曜日には個別クラスの時間を設け、マンツーマンの個別療育を実施しています。
また、小学生以上の子どもたちに向けた進路・就労を見据えた支援にも取り組んでいます。
◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
当法人では、結婚や出産を経ても、変わらずお仕事を続けてキャリアやスキルを積んでいけるよう制度を整えています。
大手企業のグループ会社なので、安定の経営基盤があり、将来を見据えて長く勤めていただける環境です。
＜手厚い福利厚生＆安心の職場環境で長く働く♪＞
・月8～9日休み＆年間休日120日以上！ゆとりある働き方を実現♪
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし◎
・入社年次に応じた階層別研修や社外研修で学びをサポート！
・育児休業・介護休業取得実績あり♪ライフステージが変わっても安心
・結婚・出産祝金、お子さまの入学祝いなど、出産・子育てをサポートするお祝い金や手当が充実
・社内割引販売制度、福利厚生サービスあり◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・療育方針の策定、個別支援計画書の作成およびモニタリング
・児童指導員へのプログラム提供、助言、フォロー
・チーム全体の支援内容の調整、管理
・保護者面談
・関係機関との連携、調整
・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい取り組みの企画 など - 給与
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【⽉給】321,100円〜358,500円
＜内訳＞
基本給 212,500円～
定額時間外勤務手当（固定残業代） 42,600円（21時間分/超過分は別途支給）
ライフデザイン手当 20,000円
処遇改善手当 46,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（上限50,000円/月）
東京都居住支援手当（対象の方のみ）
昇給あり（勤務実績・業績等による）
賞与あり（年2回：計2か⽉分※過去実績/勤務実績・業績等による）
＜モデル年収＞
児童発達⽀援管理責任者（経験3年）/⼊職2年⽬/年収4,500,000円
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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8:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※月8～9日休み
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇（初年度13日・入社日に一部付与）
産休・育休（取得実績あり）
⼦の看護・介護休暇（取得実績あり）
特別休暇
◼年間休⽇120⽇以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方
・児童発達支援管理責任者としての勤務経験が3年以上ある方
※学歴不問
※Web面接可
＜歓迎経験・資格＞
保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・地域や社会への貢献意欲がある方
・福祉や子育て支援の領域でさらにキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分のアイデアや提案を形にしたい方
・新しい施設、ゼロからの挑戦にワクワクできる方
・専門性を発揮し、チームとともに成長したい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能）
退職⾦制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
研修制度あり（初任者研修、その他専門研修）
育児支援あり
復職支援あり
健康診断
インフルエンザ予防接種
高額療養費補助制度、産科医療補償制度あり
ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
お子さまの入学お祝い（小学校・中学校）
結婚祝金・出産祝金
社内割引販売制度あり
福利厚生サービス
ハラスメント相談窓口あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社学研ココファン・ナーサリー
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勤務地
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最寄り駅
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・都営浅草線「中延駅」徒歩4分
・東急大井町線「戸越公園駅」徒歩5分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
