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施設紹介
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。
理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるように。
そのための「生きるチカラ」を身につけられる場所でありたいと考えています。
◆オーダーメイドで作り上げていく療育が強み◎
未就学児を対象に、個別・集団療育の両面から子どもたちの成長にアプローチします。
当施設で特に力を入れているのは、子どもたちそれぞれの個性や年齢、発達状況に合わせたオーダーメイドのカリキュラム。
一人ひとりにじっくり向き合い、子どもたちの成長を一番近くで見守ることのできる、やりがいの大きいお仕事です。
◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
当法人では、結婚や出産を経ても、変わらずお仕事を続けてキャリアやスキルを積んでいけるよう制度を整えています。
大手企業のグループ会社なので、安定の経営基盤があり、将来を見据えて長く勤めていただける環境です。
＜手厚い福利厚生＆安心の職場環境で長く働く♪＞
・土日祝休み＆年間休日120日以上！ゆとりある働き方を実現♪
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし◎
・入社年次に応じた階層別研修や社外研修で学びをサポート！
・育児休業・介護休業取得実績あり♪ライフステージが変わっても安心
・結婚・出産祝金、お子さまの入学祝いなど、出産・子育てをサポートするお祝い金や手当が充実
・社内割引販売制度、福利厚生サービスあり◎
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児発管兼施設長の業務をお任せします。
スタッフの指導からご家族の支援まで、幅広く活躍していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画書の作成
・児童指導員へのプログラム提供と指示（アドバイス）、管理
・指導員の管理（出勤管理、シフト作成、教育指導）
・保護者との面談（家族支援）
※送迎業務はありません
＜療育内容＞
当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」「集団」それぞれの療育プログラムを提供しています。
◇グループクラス：生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む
◇個別クラス：認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす
◇保護者の方との連携：療育後に毎回フィードバックを実施 - 給与
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【月給】332,600円～
＜内訳＞
基本給 202,500円
固定残業代 44,100円（21時間分/超過分は別途支給）
役職手当 16,000円
処遇改善手当 50,000円
ライフデザイン手当 20,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限50,000円/月
昇給あり（勤務実績、業績等による）
賞与あり（勤務実績、業績等による※過去実績：年2回・約2か月～）
＜モデル年収＞
児発管兼責任者（経験1年）/入職1年目/年収4,700,000円
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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9:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※1か月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし - 休日
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シフト制（土日、月8～9日休み）
※月に1日程度土曜出勤の場合もあります
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（初年度13日・入社日に一部付与）
慶弔休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
■年間休日120日（2023年度実績） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修修了者
・障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※即日勤務可
※Web面接可
＜歓迎経験・資格＞
・保育士
・社会福祉主事任用資格
・児童指導員任用資格
・児童発達支援施設での施設長経験
＜こんな方をお待ちしております！＞
・子どもたち一人ひとりを尊重する保育がしたい
・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい
・人間関係が良く、働きやすい環境で保育の仕事がしたい
・スキルアップ・キャリアアップしていきたい
・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続1年以上）
確定拠出年金（ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度ありあり（65歳まで）
勤務延長あり（65歳まで）
研修制度あり（階層別研修、社外研修あり）
健康診断
インフルエンザ予防接種
高額療養費補助制度、産科医療補償制度あり
ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
お子さまの入学お祝い（小学校・中学校）
結婚祝金・出産祝金
社内割引販売制度あり
福利厚生サービス（※テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社学研ココファン・ナーサリー
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勤務地
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最寄り駅
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・東急大井町線「荏原町駅」徒歩1分
・東急大井町線/池上線「旗の台駅」徒歩7分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です！互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
