求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当施設を紹介します
大阪市中央区徳井町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたちの心の成長を大切にし、
「ありがとう」や「ごめんね」を素直に表現できる子になれるサポートしています。
また一人ひとりの個性を最大限に生かし、自分らしく成長できるような支援や環境づくりを実践。
苦手なことはサポートするように、得意なことはより伸ばせるようにしっかり寄り添っています。
◆当施設の特徴
子どもたちが「ただいま」、「また明日ね」といえるようなアットホームな環境、
そして、子どもたちが「何も頑張らなくていい」、「何もしなくていい」、
というありのままでいられる穏やかな場所づくりを目指しています。
※具体的な療育内容は、「仕事内容」をご覧ください。
◆休暇制度も充実◎働きやすい環境です♪
当施設では児童発達支援管理責任者を募集しています。
完全週休2日制、実働7時間、持ち帰り業務なしという働きやすい環境を整えています。
またe-learningによる研修や専任の行政書士による研修など、
入社後からしっかりとバックアップ。
未経験やブランクのある方も、経験者の方も、
どなたでも安心して成長できる環境がここにはあります♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・約7000種類のプログラムから子どもの特性に合わせた個別療育プログラムの企画、実施
※プログラム内容…粗大・微細運動、音楽、ソーシャルスキルトレーニング等
・各種イベント（クリスマス会、遠足）の企画、実施
・保護者との療育相談対応
・指導記録の記入や教材作成
※持ち帰り業務なし - 給与
-
【月給】320,000円〜400,000円
＜内訳＞
基本給 203,900円～
固定残業代 46,100円（20時間分/超過分は別途⽀給）
職務手当 40,000円
資格手当 30,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 全額支給
昇給あり（年1回、7月）
賞与あり（年2回、6月・12月※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
10:00〜18:00（実働7時間/休憩60分）
- 休日
-
シフトによる完全週休2日制（水曜ほか）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休
慶弔休暇
■年間休日110日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験、ブランク
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり（e-learningによる療育研修、行政書士による研修）
制服貸与
髪色・髪型・ネイル自由 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
合同会社Links
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
大阪メトロ各線「谷町四丁目駅」徒歩4分
-
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
