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施設紹介
◆当施設の紹介～「障がいは個性」のひとつをモットーに～
奈良県奈良市にある、放課後等デイサービスです。
当施設を運営する法人の理念は「障がいを個性ととらえ、子どもたちが自信と誇りを持って暮らせるお手伝いをする」。
また子どもたちへの支援を通じて、私たち自身も成長していきたいと考えています。
◆当施設の特徴について～自立・就労に必要なスキルと知識を学ぶ場所～
小学校高学年から中学生・高校生を対象に、就労に必要なスキル・知識を身につけられるよう以下のようなプログラムで支援します。
子どもたちが社会に出たあとも、自ら考え、行動し、夢を実現できる力をともに育んでいきましょう。
・実社会で役立つライフスキルソーシャルスキルを学ぶ
社会参加に必要なコミュニケーションスキルや、実社会で役立つ考え方・行動を学びます。
・基本的なパソコンスキル、プログラミング思考を身につける
子どもたちの習熟度に合わせ、パソコンスキル、プログラミング的思考、情報活用能力を身につけられるようサポートします。
・ビジョントレーニング
手や目を動かして注意力、危機管理能力を高めるトレーニングを行います。
◆未経験でもOK！充実の研修でしっかり学べます
業界モデル企業との提携や研修・システムの導入を積極的に行っています。
成功事例を学んだうえで最も効果的な支援を実践できるので、未経験の方でも自信を持って療育に取り組めます。
業務で分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に教えますので、遠慮なくどんどん質問してください♪
◆週休2日制＆残業ほぼなし！プライベートの時間が充実します
勤務は週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業もほぼありませんので、終業後は趣味や家族との時間、リフレッシュのための時間がしっかり確保できます。
もちろん、資格取得に向けた勉強や自己研鑽の時間にあててもOK！
ワークラフバランスに配慮し、自由に使える時間をきちんと取れる職場です♪
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
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【⽉給】200,000円～300,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤手当 上限10,000円/月
皆勤手当 3,000円
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回）
賞与あり（業績によって異なる※過去実績：計2か月分）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）
【土曜・祝日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇（法定通り）
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
※未経験・ブランク可
※経験者優遇
※副業可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
研修制度あり
スタッフのレクリエーション（懇親会）などあり
車・自転車・バイク通勤可（駐車場あり※応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社てまり
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勤務地
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最寄り駅
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・近鉄奈良線/京都線「新大宮駅」徒歩18分
・近鉄橿原線「尼ヶ辻駅」徒歩27分 -
施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
風通しの良い職場で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪日々協力し合いながら、子どもたちと向き合える環境が整っています。チームで支援したい方におすすめです！詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
