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施設紹介
◆当施設を紹介します
わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。
目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。
住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。
◆駅チカの放課後等デイサービス
当施設は、埼玉県所沢市にある小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービス。
駅から徒歩1分の好立地で、子どもたちもスタッフも通いやすい施設です。
わたしたちが大切にしているのは、子どもたちの将来を見据えた療育。
今この瞬間楽しんでもらうことはもちろん、無限大の可能性を持った明るい未来のために長期的な視野に立って成長をサポートしています。
プログラム内容は、一人ひとりの個性や特性に寄り添って考案。
社会性を身につけるSSTや身辺自立に必要な技能の習得、外出活動や季節のイベントなど、さまざまな活動を実施しています。
◆休暇制度充実◎ワークライフバランスを保って働こう！
お休みは、完全週休2日制。
GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間も充実させることができます♪
また、定期的にグループ内で社内研修をおこなっており、スキルアップも実現可能。
スタッフ同士で相談し話し合える社風なので、コミュニケーションもバッチリです。
未経験の方やブランクがある方も、みんなでフォローしますのでご安心くださいね！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・送迎車でお迎え（学校、自宅まで）
・プログラム作成
・おやつの準備
・帰りの支度（自宅までお送り、または保護者の方がお迎え） など - 給与
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【月給】200,000円〜260,000円
※給与は経験・能力を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 規定支給
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（業績による）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
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【平日】10:00～18:30（実働7時間30分/休憩60分）
【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす⽅
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉⼠
・精神保健福祉⼠
・児童指導員任⽤資格
・幼稚園教諭
・教員免許（⼩中⾼）
・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※新卒可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・⼦どもが好きな⽅
・教育、福祉、介護の分野に興味がある方
・新しいことを始めたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
定年制あり（一律65歳）
研修制度あり
ハラスメント相談窓口あり
副業OK
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LINK
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勤務地
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最寄り駅
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西武新宿線「航空公園駅」徒歩1分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
