求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆私たちを紹介します！
奈良市大倭町にある児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。
宿題を家でさせるのが大変、
習い事をさせたいけど周りに迷惑をかけそうで習わせられない、
色んな経験をさせて好きなものを見つけて欲しい……
そんな保護者の声から生まれました。
当施設では子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせ、ご家族と子どもたちの希望を聞きながら、それぞれに合ったプログラムを提案しています。
毎月の習い事プログラムにさりげなく療育を組み込み、その中から子どもたちが興味のあるものを選び参加しています。
子どもたちが楽しめること、興味の持てることを通して、友達とのかかわり方や社会のマナー、自己効力感、生きる力を身につけるお手伝いをしています。
◆安心してお仕事を始められます♪
当施設は月給33万円～で日曜固定休の週休2日制。
各種長期休暇のほか、バースデー休暇もあるのでプライベートを大切にしながら働けますよ。
また、児童発達支援管理責任者研修を修了している方であれば、実務経験がなくても構いません。フォロー体制をしっかり整えているので、安心してお仕事を始めていただけます。
さらに、学費やテキスト代など、資格取得に関する費用は会社が負担！
お仕事をしながら、さらなるスキル・キャリアアップが望める環境です◎
子どもたちはもちろん、お父さん、お母さんにとっても「寄り添える場」を一緒につくっていきませんか？
募集要項
- 仕事内容
-
当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡、調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート など
※送迎はありません
＜各種プログラム内容＞
・学習支援/生活支援
習い事が始まるまでの時間、学校の宿題などそれぞれ学習を行います。
・習い事プログラム
IT、プログラミング、英語、書道、造形、クッキング、トリセツ、ダンス、音楽
※各「習い事プログラム」の中にさりげなく療育を組み込んでいます。 - 給与
-
【月給】330,000円〜
※役職手当、処遇改善加算含む
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 全額支給
昇給あり（業績による）
賞与あり（入社1年目は年1回、2年目より年2回）
■試用期間3か月/同条件 - 勤務時間
-
シフト制（実働8時間/休憩60分）
＜シフトパターン＞
（1）10:00〜19:00
（2）9:00～18:00
※勤務時間は相談可
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか1日）
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休
慶弔休暇
バースデー休暇 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験、ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
私服勤務OK
研修制度あり
資格取得に関する費用の負担（学費やテキスト代など） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社石央
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
・近鉄奈良線「学園前駅」徒歩28分
・近鉄奈良線「菖蒲池駅」徒歩28分 -
施設形態
-
児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
