施設紹介
◆当施設を紹介します
奈良市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設を運営しているのは、小児精神科・小児心療内科クリニックを運営する医療法人。
同クリニックでは言葉や発達に遅れ、苦手さを感じているなど、心に「しんどさ」を抱える子どもたちとご家族の相談に応じています。
子どもたちの成長と発達をサポートし子どもたちとご家族に笑顔になっていただくこと、そして地域へ貢献することが当法人の理念です。
◆当施設の特徴について
当施設で共に働くスタッフを募集しています。
運営母体を同じくするクリニックでは、子どもの成長・発達に関する診療、発達行動小児科学等を専門としています。
また、関連施設として児童支援施設の運営も手掛けるなど、子どもたちの心や発達に関する知見・ノウハウが豊富。
当施設でも業務を通してさまざまな経験を積み、成長を感じることができるでしょう。
◆ワークライフバランス充実
当施設は週休2日制です。しっかり休んで趣味や家族との時間を楽しむなど、プライベートを大切にしつつ働くことができます。
また、育児休暇の取得実績もあるため、家庭との両立もばっちり。安心して働いていただけます。
◆ブランク可・送迎なし!
当施設の求める必須資格をお持ちの方ならブランクがあってもご応募可能です。
送迎業務はありませんので、車の運転に不安のある方もご安心ください。
私たちと一緒に子どもたちの未来を支えてくださる方、経験や資格を活かして活躍してくださる方の応募をお待ちしています。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・予約受付業務
・現場の支援業務
・関係機関との調整、参加
・保護者とのやりとりなど - 給与
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【⽉給】300,000円~400,000円
※給与は経験に応じて決定
<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)
昇給あり(年1回※業績による)
賞与あり(年2回※業績による)
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※固定時間制
※勤務時間は変動する可能性あり
■残業⽉平均15時間 - 休日
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完全週休2⽇制(⼟⽇)
祝⽇
有給休暇(入社6か月経過後10日支給)
産休・育休(取得実績あり)
※土日祝休みの予定ですが、変動する可能性もあります。 - 応募資格
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<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童発達⽀援管理責任者として一定の実務経験のある方(※経験についてはご相談ください。)
※年齢不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
⾞通勤可(駐車場確保予定) - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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医療法人宗紀会
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勤務地
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最寄り駅
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近鉄奈良線/近鉄京都線「新大宮駅」徒歩14分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
給与
雇用形態
職種
施設名