求人No: 40913 更新日: 2026/10/14

サムエルチルドレンズガーデン 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給33万円~/週休2日制/日曜固定休◎/バイブルフィーリングに基づく療育が特徴♪/多機能型施設/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】330,000円~
勤務地
愛知県名古屋市中川区吉津1-605-1
最寄り駅
JR関西本線「春田駅」徒歩28分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
サムエルチルドレンズガーデン
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 車通勤可 週休2日 研修制度あり
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施設紹介

◆キリスト教精神に基づいた療育支援が特徴の児童デイ

愛知県名古屋市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。

発達の遅れのある未就学児から小学生の子どもたちを対象としており、現在、新施設の展開も計画中です。

当施設では、キリスト教精神に基づいた愛の価値観のもと、療育にも聖書の教えを取り入れています。

そんな私たちが目指しているのは、子どもたちが本来持つ個性を発揮し自己実現につながるような支援。

将来、子どもたちが社会に適応し自立して生きていける強さを持てるよう、療育を行っていきます。

◆音楽・芸術・お仕事体験、多彩な療育を実践しています!

子どもたちそれぞれのペースや特性に合わせて支援を実施します。

コミュニケーション指導やソーシャルスキルトレーニングなどで、子どもたちが日常生活に必要な能力を身に着けられるようサポート。

療育プログラムの「音楽療法・芸術療法・お仕事体験」をメインに、地域ボランティア活動などで人と関わる喜びも経験できます。

当施設は少人数の療育で、一人ひとりの子どもたちにしっかりと向き合えます。

適切なタイミングで「認める」「褒める」「伝える」といった愛ある療育の中で、子どもたちは他者を思いやる心を育むことができるでしょう。

◆残業ほぼなし、メリハリをつけて働ける♪

当施設の残業月平均時間は5時間以内です。

残業をなくすためにさまざまな取り組みも実践しています。

また、年間休日は110日。

日曜日を固定給とした週休2日制を取り入れていますので、趣味や家族との時間も大切にして働いていただけます。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
※管理者兼務となります。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成、提示、モニタリング
・スタッフとの支援内容の相談、育成、指導、サポート
・関係機関との調整、参加
・保護者との面談、やりとり
・教室運営に関わる業務全般
・送迎 など
給与
【⽉給】330,000円~
<内訳>
基本給 200,000円~
固定残業代 30,000円~(20時間分/超過分は別途支給)
その他手当 100,000円~
※給与額は経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり(業績による)
賞与あり(年2回)

■試⽤期間6か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※出社時間は9:00~10:00の間で調整可能です。ご相談ください。

■残業⽉平均4時間
休日
シフトによる完全週休2⽇制(日曜ほか1日)
※会社カレンダーによる

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇115⽇
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
寮・借り上げ社宅制度あり(応相談)
研修制度あり
⾞通勤可(駐車場あり)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社グローバルベース
勤務地
車通勤可

愛知県名古屋市中川区吉津1-605-1

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最寄り駅
JR関西本線「春田駅」徒歩28分
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。