求人No: 49869 更新日: 2026/10/14

児童発達支援事業所 Wing山王(仮称) 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給30万円~/育休取得実績あり/家庭との両立も◎/子どもたちとともに自分を磨き成長できる♪/児童発達支援/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】300,000円~
勤務地
愛知県名古屋市中川区西日置1-3-8 西一ビル
最寄り駅
・名鉄名古屋本線/名鉄常滑線「山王駅」徒歩12分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
児童発達支援事業所 Wing山王(仮称)
施設形態
児童発達支援(未就学児)
賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆名古屋市に保育施設を3店舗展開中!保育ノウハウ豊富な法人♪

当施設は愛知県名古屋市にある、児童発達⽀援事業所です。

運営法人は名古屋市を中心に、児童発達支援事業所のほか認可保育所を3施設展開中。

どの施設でも、子どもたちがそれぞれ持っている個性や才能をかがやかせ、心も体も元気にのびのびと育っていける、私たちはそんなあたたかな環境作りを目指しています。

◆子どもたちと共に成長できる場所

私たちの保育理念は『共に』。

この言葉に込められているのは、子どもたちだけでなく大人も共に笑い、感じ、活動し、成長できる場所でありたいという思いです。

経験豊富なスタッフから多様なアイディアや意見を取り入れ、ともにより良い療育を実現していく。

お互いに助け合い、それぞれの持つ思いや考えに耳を傾け励まし合いながら成長していく。

また、保護者の方と成長の喜び、子育ての悩みや不安を分かち合い、ともに子どもの個性を育んでいく。

私たちはそんな風に支援をおこなっていきたいと考えています。

◆育休取得実績あり!家庭と仕事の両立◎

当施設は日曜が固定休みの週休2日制で、年間休日は110日以上。

育児休業の取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい職場です。

また、全員で協力しながら仕事に取り組む職場風土ができていますので、分からないことあがあれば気軽にどんどん相談してください♪

子どもたちがのびのびと過ごせるあたたかい施設をともにつくっていきましょう!

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※当法人が運営する名古屋市内の別施設へ転勤になる可能性があります。
給与
【⽉給】300,000円~
<内訳>
基本給 190,000円~
職務手当 50,000円
管理者手当 50,000円
その他手当 10,000円~(一律支給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限なし)
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計1か⽉分※過去実績)

■試⽤期間1か⽉/同条件
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均20時間以内
休日
週休2日制(日曜ほかシフトによる)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休業(取得実績あり)

◼年間休⽇110⽇
応募資格
<必須経験・資格>
◇以下すべてに当てはまる方
・児童発達支援管理責任者研修修了済の⽅
・保育士
・社会福祉士
※経験必須
※69歳以下(定年を上限とする年齢制限)
※短大卒以上
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続1年以上で対象)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
定年制あり(一律70歳)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
スマイルピース株式会社
勤務地

愛知県名古屋市中川区西日置1-3-8 西一ビル

Googleマップで開く
最寄り駅
・名鉄名古屋本線/名鉄常滑線「山王駅」徒歩12分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」徒歩15分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

お持ちの資格や経験を生かし、子どもたちの将来を見据えた支援に携われます♪待遇面と働きやすさのバランスも良く、長く活躍したい方におすすめです!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。