求人No: 54986 更新日: 2026/09/14

ミライズクルー 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給20万円~/完全週休2日制/7時間15分勤務◎/残業ほぼなし/独自のプログラムを組み合わせたオーダーメイドの療育♪/放課後等デイサービス/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【⽉給】200,000円〜300,000円
勤務地
東京都八王子市市内
最寄り駅
※詳細はお問い合わせください。
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
ミライズクルー
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
交通費支給 社会保険完備 週休2日 経験者優遇
×
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施設紹介

◆ともに未来を創る仲間でありたい

東京都八王子市にある、放課後等デイサービスです。

当施設のモットーは、「ともに未来を創る仲間」でありたい。

ヒントやきっかけを必要とする子どもたちや、その保護者の方々への支援を行い、一緒に未来を歩み続けていきます。

◆3つの独自プログラムを組み合わせた、オーダーメイドの療育を提供

当施設では、子どもたちの悩みの解決を一緒に探す「解決志向型カウンセリング」、

就学・就労に向けた準備や自分にあった最適な学習方法を見出す「ザ・ディスカバリー」、

ゲームやパソコン、音楽や読書にイベントなど、集団の中で楽しさ充実の成功体験を学ぶ「チームビルディング」、

という3つのプログラムを実施。

すべてのプログラムを組み合わせた療育の提供や、どれか一つに絞った療育の提供など、子どもたち一人ひとりにあわせていきます。

◆7時間15分勤務◎働きやすい環境を提供します!

当施設の実働時間は7時間15分!

プライベートの時間を大切にしながらメリハリのある働き方ができます◎

また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取れますので、ワークライフバランスを重視したい方にはおすすめの施設ですよ♪

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など

<プログラム内容>
・解決志向型カウンセリング(将来の夢や進路、人間関係などの悩みを聞き、具体的な解決の糸口を一緒に探していく活動)
・ザ・ディスカバリー(子どもたちにあった最適な学習方法や得意なことを一緒に探し、就学・就労準備や自立に向けての大事な一歩を踏み出すお手伝い)
・チームビルディング(ゲーム、パソコン、動画、楽器、カードゲーム、読書、音楽、絵画、イベントやライブ参加など、なんでも好きなことをしてとにかく一緒に楽しみ、成功体験を育んでいく)
給与
【⽉給】200,000円〜300,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
残業⼿当(固定残業代なし)

■試⽤期間3か⽉/同条件
勤務時間
13:30~21:30(実働7時間15分/休憩45分)
※残業ほぼなし
休日
シフトによる完全週休2⽇制

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

<歓迎経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の実務経験がある方
・高校卒業以上の学歴がある方
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
資格取得支援制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
特定非営利活動法人とっぷくおりてぃ
勤務地

東京都八王子市市内

Googleマップで開く
最寄り駅
※詳細はお問い合わせください。
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

一人ひとりに寄り添った丁寧な療育を実践している施設です◎スタッフ間のコミュニケーションも大切にしており、明るく前向きな雰囲気の中で働けます!詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。