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施設紹介
◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪
私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。
「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。
また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」であることだと考えています。
そのため私たちは「できないことの訓練」ではなく、「楽しみながら能力を引き出す療育」により自己肯定感を高めて「楽しいから、やりたい！」となれるような支援をおこなっています。
そんな子どもたちの「成長したい」を「学ぶ力」に変え、最大限発揮できるような支援を私たちと目指していきませんか？
◆幅広い支援と少ない残業を実現！業界トップレベル2000種類以上の教材
当施設では個別支援計画に基づき、体を使ったゲームや制作課題の作成補助、小集団でのコミュニケーション・ソーシャルスキル育成といったバラエティ豊かな支援をおこなっています。
そこでの使用教材は2000種類以上、子どもたちに合った療育が実践できるバラエティ豊かなラインナップが特徴です！
1年で使う教材はおよそコンテナ100個分で、毎回違った刺激により子どもたちの学びや成長を応援しています。
また準備に時間がいらないため、スタッフは療育やレッスンに集中できますし、持ち帰り仕事もないため、仕事後の時間も有効活用できます！
◆30年以上の歴史ある会社のフランチャイズ、全国展開する豊富なノウハウが学べる♪
運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。
子どもたちへのより良い方法・成長をサポートするノウハウ、最新の情報など、この業界での豊富な知識や技術が身につけられる環境が魅力です。
30年以上フランチャイズを展開してきた療育ノウハウを、この機会にぜひ学んでみませんか！
◆入社後最大1か月間のサポート研修、月1回のロープレ、模擬レッスンあり
教材の使い方や支援法が学べ、先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけることができます！
また入社時には1か月間の研修があり、療育理論をはじめ子どもたちや保護者への接し方、教材の使い方などをていねいにお伝えさせていただきます♪
さらに、資格を取得することで成長が実感でき、幅広い業務や役職へと挑戦できますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・1対1のレッスンでこどもたちの成長をサポート
・マニュアル、プログラムの確認
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理 など
＜プログラム内容＞
・認知プログラム
・音楽、感覚統合
・日常生活動作、製作
・運動療育
・ソーシャルスキルトレーニング
・学習支援
当施設では、さまざまな子どもたちに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。
毎回違った刺激により、子どもたちの学びや成長をサポートしていきます。 - 給与
-
【月給】250,000円〜300,000円
＜内訳＞
基本給 160,000円～
職務手当 35,000円（固定残業代16時間分を含む/超過分は別途⽀給）
資格手当 35,000円
ベースアップ手当 20,000円
※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。
＜別途支給手当＞
通勤手当 全額支給（車通勤の場合は上限あり）
一人暮らし手当 10,000円/月
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
■試用期間6か月/期間中は有期雇用で下記条件（研修期間含む※研修期間中1か月のみ時給1,279円～）
【月給】240,000円～
＜内訳＞
基本給 160,000円～
職務手当 35,000円（固定残業代16時間分を含む/超過分は別途⽀給）
資格手当 35,000円
ベースアップ手当 10,000円
※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給280,000円～となります。 - 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
シフトによる完全週休2日制
祝日
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護・介護休暇
■年間休日123日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
※新卒可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・子どもが好きで、療育や児童発達支援の仕事にチャレンジしたい方
・保育や教育でのスキルを生かしたい方
・プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
制服貸与
引越し費用支給（規定あり）
資格取得支援制度あり
研修制度あり
■新入研修制度（入社1～2か月）
・導入研修
・OJT
・FC本部での専門教育
・模擬レッスン
・ビデオ研修
・教材について学ぶ研修
・授業見学
・先輩指導員のマンツーマンフォローなど
■各種研修制度（入社2か月～）
・ロールプレイング（年1回）
・全体研修（年2回）
・事例検討研修（年1回） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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昭和企業株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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JR各線「川崎駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
福利厚生が整っており、ライフイベントを経ても無理なく働き続けられる環境です！働き方の柔軟さも魅力で、プライベートとの両立を重視したい方におすすめ♪詳しくは療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
