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施設紹介
◆当施設の紹介
当施設は、東京都青梅市にある多機能型施設です。
運営する法人は開業以来、センサーシステムや児童向けアプリ、ソフトウェア開発を事業としておこなっています。
その事業の一つとして、放課後等デイサービス向けのタッチパネルの開発・導入にも携わってきました。
しかし、現場で子どもたちや保護者・スタッフの方々と向き合っていくうち、「私たちもっと深く現場にかかわり続けていくことが大切」と強く感じるように。
その思いから、多機能型施設の新規開設に踏み切りました。
◆当施設の特徴について
当施設では、大型タッチパネル「ココロマップ」をはじめとしたデジタル機器を積極的に導入。
一人ひとりの「ココロ」と向き合い、子どもたちだけでなくスタッフも楽しみながら「好き」や「できた！」を一緒に見つけていきます。
子どもたちの個性や才能の花が開き、きらきらと輝いていくためのサポートをお願いします。
◆ワークライフバランス充実＆働きやすい環境を用意しています！
勤務は、土日がお休みの完全週休2日制で年間休日は120日、残業はほぼありません。
当施設ではエンジニアが手掛ける業務支援ツールを導入し、スタッフが業務に専念できるよう省力化・効率化をどんどん進めていきます。
子どもたちの「楽しい！」を作る遊び心と、施設にかかわるすべての人へひたむきに向き合う誠実さ、そしてコミュニケーションを大切に。
この3つを大切にし、誰もが笑顔で気持ちよく過ごせる職場環境を整えていきます！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】300,000円〜330,000円
＜内訳＞
基本給 230,000円〜
固定残業代 25,000円（17時間分/超過分は別途⽀給）
児童発達支援管理責任者手当 30,000円
処遇改善⼿当 15,000円～
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 実費支給（規定による）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績に応じて）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
シフト制
＜シフトパターン＞
（1）8:30～17:30（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
（3）9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2⽇制（⼟⽇）
祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※ブランク可
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・子どもたちの成長をサポートしたい方
・創造性豊かで、遊びを通して子どもたちと関われる方
・チームワークを大切にできる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
車通勤可（駐車場あり※応相談）
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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ビソアート株式会社
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勤務地
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最寄り駅
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・JR青梅線「青梅駅」徒歩12分
・JR青梅線「東青梅駅」徒歩21分 -
施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
デジタル機器を用いた療育に力を入れている同法人◎
児童向けアプリやソフトウェアの開発事業も手掛けており、機材に関する専門的知識があることが強みなんだとか！
そのノウハウは療育支援だけでなく、スタッフ向けの業務支援ツールにも活用され仕事の効率化を実現されています。
完全週休2⽇制で残業がほとんどない環境にも納得ですね♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
