求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆わたしたちの想いと目指すもの
「めばえ」から「できる」へ。
脳が柔軟な未就学児期に、たくさんの体験を通じて多くの刺激を与えながら、一人ひとりの成長と向き合っていきます。
そしてふとした瞬間に「めばえ」を見つけたら、より大きく育て伸ばしていきたい。
子どもたちの力を信じて寄り添い、とことん付き合いながら「できる」を増やしていきます。
「できる」から「とくい」へ。
「できる」ことを突き詰めていくと、それは「とくい」になります。
そして人から褒められ、その子の自信につながる。
子どもたちの素直な精神が豊かに育つよう、サポートしていくことがわたしたちの役割です。
◆当施設の特徴について
東京都青梅市にある児童発達⽀援事業所です。
1日4時間という、通常より長めの療育時間を確保していることが特徴！
障がいに特化したスタッフが、きめ細やかな学びの支援と訓練をおこなっています。
また、季節行事やお誕生日会などのレクリエーション、フラダンスやハイキングなど楽しいイベントにも力を入れています♪
◆仕事と家庭を両立できる職場
年間休日113日、日祝固定休みの週休2日制で働きやすい環境です。
GW・夏季・年末年始などの休暇も充実しています！
職場は和気あいあいとしており、相談もしやすいのでご安心くださいね。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※施設管理との兼務なし
- 給与
-
【月給】250,000円〜300,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限20,000円/月
賞与あり（年2回：計4か月分※過去実績）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
-
9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
-
シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
■年間休日113日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方
＜こんな⽅を歓迎します！＞
・未就学児の療育に力を尽くしたい方
・⾃分のスキルを児童福祉分野でいかしたい⽅
・仲間と協力してより良い施設づくりがしたい方 - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
退職金共済加入
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
⾞通勤可 - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
特定非営利活動法人MultiPride
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR青梅線「河辺駅」徒歩10分
-
施設形態
-
児童発達支援（未就学児）
スタッフ同士で相談しながら日々の支援を進められる環境です♪困ったときに頼れる体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めますよ！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
