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施設紹介
◆当施設を紹介します
わたしたちは「障がいと共に生きる」を理念とし、障がい福祉事業を展開している法人です。
目指しているのは、ご利用者・支援者・地域の三方良しのサービス。
住み慣れた地域で、その人らしく生きていける地域共生社会を目指すことをミッションに掲げています。
◆子どもたちの未来への一歩をサポート！
豊島区要町にある、未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。
駅から徒歩6分の好立地で、子どもたちもスタッフも通いやすい施設です。
当施設の特徴は、長時間の小集団療育を実践していること。
子ども一人ひとりの特性に合わせた指導をすることで、生活習慣や社会性が身につくようサポートしています。
療育方針の根本にあるのは、「未来への最初の第一歩をお手伝いしたい」という想い。
子どもたちの得意や長所を伸ばし、ニガテを補う方法を一緒に考えながら支援に取り組んでいます。
◆休暇制度充実◎ワークライフバランスを保って働こう！
お休みは、日祝固定の週休2日制。
夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間も充実させることができます♪
また、スタッフ同士で相談し話し合える社風なので、コミュニケーションもバッチリです。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・施設管理業務
・個別計画の作成、モニタリング
・保護者対応
・事業所の管理業務
・報酬の請求業務 など
※送迎業務なし - 給与
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【月給】300,000円〜350,000円
※給与は経験・能力を考慮して決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 全額支給
東京都居住支援特別手当 20,000円
昇給あり
賞与あり（年2回） - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜ほか）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
定年制あり（一律60歳）
勤務延長制度あり（上限65歳）
資格取得支援制度あり - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社LINK
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勤務地
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最寄り駅
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東京メトロ副都心線/東京メトロ有楽町線「千川駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
