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施設紹介
◆当法人を紹介します
「すべての人が自分らしく働ける社会の実現」を目指し、一人ひとりの個性と可能性を大切にした支援をおこなっている法人です。
花水木（はなみずき）のように地域に優しく根を張り、nobody left behind（誰も置き去りにしない）の優しい環境の中で、誰もが社会の一員として咲ける未来を描いています。
◆施設内外の豊富な作業で一般就労へステップアップ
わたしたちは、船橋市印内町にある就労継続支援A型事業所です。
一般企業等で働くことが困難な障がいや難病をお持ちの方と雇用契約を結び、実践的な訓練を通じて一般就労に向けたスキルアップを後押ししています。
【適性に合わせて選べる「施設内作業」と「施設外作業」】
◎施設内
箱折り、チラシ折り、シール貼り、封入などの丁寧な軽作業
◎施設外
倉庫内での箱折り、箱入れ、検品などの流れ作業
大切にしているのは、「小さな一歩」を積み重ねる寄り添い支援。
自分のペースで着実にスキルや自信をはぐくめるようサポートします。
働くことを通じて、自立した生活へとつながる基盤を整えていきます。
◆原則土日祝休み＆残業月10h以内でワークライフバランス抜群
勤務は基本的に土・日・祝日休み。
残業は月10時間以内で、ほとんどの日が定時退社です。
そして、計画有休の取得を積極的に推進！
休日や有給休暇を組み合わせて、5日以上の長期連続休暇を取得することもできます。
◆培ってきた経験や知識を存分に活かせる環境
サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の研修を修了されている方であれば、ブランクを問わず大歓迎！
これまでのキャリアや専門知識を活かしながら、現場で即戦力としてご活躍いただけます。
また、ライフステージの変化にも柔軟に対応！
産休・育休の取得実績だけでなく、復職実績も多数あるため、将来を見据えて安心して長くキャリアを築けますよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成や各種の記録等の管理
・一般就労に向けてのサポート
・ご利用者面談、各種書類作成
・生活支援、相談対応（身体介護はありません）
・出勤簿や日報記入等の事務作業 など
※業務上、社有車を使用する機会があります。 - 給与
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【月給】300,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限23,000円/月
資格手当
昇給あり
賞与あり（年2回、7月・12月）
※業績・勤務評価により不支給の場合あり
■試用期間6か月/同条件 - 勤務時間
-
8:30〜17:00（実働7時間30分/休憩60分）
■残業月平均10時間以内（基本的に定時退社） - 休日
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週休2日制（土日）
※月1回程度、土曜出勤あり
祝日
GW（5日）
夏季休暇
年末年始休暇（7日）
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
リフレッシュ休暇（取得推奨）
■年間休日120日（計画有給6日含む） - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上
※年齢不問
※ブランク可
＜こんな方を歓迎します！＞
・人と接することが好きで、思いやりのある対応ができる方
・チームワークを大切にし、協力して物事に取り組める方
・新しいことに前向きに挑戦し、成長を目指したい方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
育児支援あり
インフルエンザ予防接種無料実施
車通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社花水木
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勤務地
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最寄り駅
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・東京メトロ東西線/東葉高速線「西船橋駅」徒歩1分
・JR武蔵野線「西船橋駅」徒歩4分 -
施設形態
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就労継続支援A型
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気の職場です◎お互いに支え合いながら日々の業務を進めていく、チーム支援のできる方は歓迎♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
