求人No: 65393 更新日: 2026/10/13

Amie Smile 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給25万円~/年休120日/完全週休2日制/送迎なし◎/ゆるやかな成長をじっくりサポート/運動療育&音楽療育に注力♪/児童発達支援/正社員/資格必須

求人詳細画像
給与
【月給】250,000円~300,000円
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F
最寄り駅
JR神戸線「甲子園口駅」徒歩5分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
Amie Smile
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 駅近(徒歩5分以内) 残業ほぼなし 年間休日120日以上 土日休み 土日祝休み 日祝休み 週休2日 ブランク可 研修制度あり
×
求人詳細画像

施設紹介

◆当施設を紹介します

わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達⽀援事業所。

「ゆっくりまなぼ、たのしくあそぼ」をコンセプトとして、スモールステップの支援をおこなっています。

子どもたちの信頼感を大事にしながら、未就学に対する早期の発達支援に努めています。

◆当施設の特徴について

当施設は0歳~就学前までの子どもたちが通う、母子分離幼稚園型の療育施設です。

集団生活の第一歩としてゆるやかにお友達と遊んだり、スタッフとじっくり関わりを持ったり、言葉やコミュニケーションの取り方を学ぶことを大切にしています。

活動プログラムには、リタリコ教材やモンテッソーリ教具、知育プリントなどを使用。

さまざまな体験の機会を提供しており、専門スタッフによる運動療育や音楽療育にも力を入れています。

個別療育・集団療育どちらかに偏ることなく、一人ひとりに合わせた支援計画で発達にアプローチしていることも特徴です。

◆仕事とプライベートの両立が叶う♪

勤務は完全週休2日制で、年間休日はたっぷり120日!

基本的に土日祝がお休みなので、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。

なお、ブランクがある方も応募OK◎

みんなが協力し合うあたたかい職場なので、わからないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
給与
【月給】250,000円~300,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり
賞与あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩は法定通り付与)
休日
完全週休2日制(⼟⽇)

祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

■年間休日120日
応募資格
<必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※年齢不問
※ブランク可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
制服支給
研修制度あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

事業所情報

法人名
株式会社AELL‘N
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

兵庫県西宮市甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F

Googleマップで開く
最寄り駅
JR神戸線「甲子園口駅」徒歩5分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます!

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。