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雇用形態
職種
施設名
施設紹介
当事業所は、「支え合い」をキーワードに、保護者、地域の人たちなどと協力しながら、
子どもたちがノビノビと過ごせるように目指している放課後等デイサービスです。
一人ひとりの個性や障がい特性を理解し、子どもたちの能力を最大限生かせるように支援しています。
そのなかでも個別療育や音楽療法、社会見学・レクリエーション・パソコン教室・創作活動といったグループ活動を中心に、
個別支援計画に基づき、さまざまな療育を提供しています。
特に「個」を重視した支援に取り組んでいるため、
子どもたちとしっかり向き合いたい、一人ひとりに考えた療育を提供したい、
という方にオススメの環境です。
◆私たちと一緒に働く魅力
・日曜祝日休み、ほかにも夏季・冬季休暇があり、プライベートも大切にできます♪
・研修制度を充実させ、経験者はもちろんブランクのある方も安心して働けるようにサポート◎
・月給30万円～、能力や実績次第で40万円も可能です！
みなさまの思いや目指すビジョンが実現できる事業所で、
私たちと一緒に働きながら大きな成長を遂げていきませんか！
募集要項
- 仕事内容
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毎日10名程のお子様の支援（課題、余暇、身辺、外出など）
プログラムの企画、準備、調整
個別支援計画の作成や見直し
保護者や関係機関との連絡調整 など - 給与
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【月給】300,000円〜400,000円
＜内訳＞
基本給 280,000円～380,000円
資格手当 20,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
残業手当（固定残業代なし）
昇給あり（年1回、4月）
賞与あり（年2回、計2か月分）
■試用期間なし - 勤務時間
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【平日】10:30～19:30（実働8時間/休憩60分）
【学校休業日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分）
■残業月平均10時間程度 - 休日
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シフトによる週休2日制（日曜日は隔週でお休みです）
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※未経験、ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり
研修制度あり - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社プロップサービス
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勤務地
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最寄り駅
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阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩3分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
ライフステージの変化にも対応できる働きやすい環境づくりを大切にしています！現場でのサポート体制が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ♪詳細は療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
