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施設紹介
◆当事業所を紹介します
兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。
当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童（発達障がいも含む）が対象です。
「子ども達の未来へ輝く笑顔を！」をモットーに、豊かな愛情を持って子どもたちの成長をサポートしています。
当事業所の運営母体は、「私たちに関わる全ての人々の健康・豊かさ・幸福を創造していく」ことを理念に掲げ、整骨院や建築、訪問マッサージ、デイサービスなどを展開しています。
多事業展開ならではの安定した経営基盤のもと、先を見据えて長く働き続けられますよ！
◆私たちと一緒に働きませんか？
当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
当事業所では完全週休2日制を採用！仕事とプライベートの両立が図れます。また、産休・育休制度を設け、ライフイベントにもしっかりと対応できる環境を整えています。
月給は29万円スタートで昇給・賞与の支給ありと、モチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。さらに、自社の治療家が子どもの身体のメンテナンスを定期的におこなっており、スタッフもボディ・メンテナンスを受けられるのが魅力です♪
スタッフ同士心を合わせ、親身になって子どもたちと関われる方を求めています。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当事業所にて、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・保護者の相談対応など
※送迎業務あり
＜1日の流れ＞
9:00 送迎開始
10:00 到着（用意・自由遊び）
10:30 はじまりの会（体操・絵本）
11:00 集団課題（集団遊び）
11:30 お昼ごはん（お弁当持参）
12:30 リラックスタイム（プラネタリウムなど）
13:00 課題（運動あそび）
13:30 個別課題（手先を使う自立活動）
14:00 自由あそび
15:00 おやつ
15:30 おわりの会（お帰りの準備）
16:00 送迎車乗込み - 給与
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【月給】 290,000円～
※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。
残業手当
昇給あり
賞与あり（年2回） - 勤務時間
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9:00～18:00のシフト制（休憩60分）
※月曜～土曜
※残業ほぼなし - 休日
-
完全週休2日制（日曜日+シフトによる1日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休制度
有給休暇
■年間休日120日以上 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
※未経験、ブランク可
※年齢不問 - 福利厚生
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社会保険完備
マイカー通勤要相談 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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株式会社アマミ
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勤務地
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最寄り駅
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・阪神本線「鳴尾・武庫川女子大前駅」から徒歩8分
・阪神武庫川線「東鳴尾駅」から徒歩10分
・阪神武庫川線「洲先駅」から徒歩15分 -
施設形態
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児童発達支援（未就学児）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
