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◆当法人について
わたしたちは、広島県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です。
「指導」よりも「支援」をすることを理念とし、一人ひとりの発達と成長をお手伝いしています。
◆こころとからだに働きかける多彩なトレーニングを提供
当施設は、福山市新市町にある児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。
通所しているのは、3歳〜18歳の障がいがある子どもたち。
一人ひとりの特性に合わせて、遊びや運動を通した支援をおこなっています。
＜主なプログラム＞
・ソーシャルスキルトレーニング
・身体を動かすトレーニング
・栄養欠乏チェック
スタッフの合言葉は「褒めて育てる」。
子どもたち目線の見え方を想像し、認め合う社会を経験させたいと考えています。
また日々の子育てや仕事で忙しい保護者が、安心して子どもたちを預け、悩みや相談ごとを気軽に話せる憩いの場でもありたいと思っています。
◆残業ほぼなし♪チームワーク良好な職場です！
働き方は日曜定休の週休2日制で、年間休日110日前後。
チーム連携を重視しているため、残業もほとんどありません◎
業務の持ち帰りや休日出勤、急な呼び出しなども発生しないよう役割と運用を明確にしています。
また、困ったときすぐに相談できるような風通しの良い雰囲気も魅力。
記録や共有はテンプレ化し、属人化しない体制を整えています。
研修費用は全額支給していますので、スキルアップを目指す方にもぴったりの環境ですよ！
療育への想いを大切にしながら、熱意だけでなく支援の目的や根拠を考えて合理的に判断できる方は大歓迎♪
ご応募をお待ちしております。
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別／小集団での療育（遊び・運動・課題活動）
・子どもの見守り、声かけ、切替のサポート
・活動準備、環境設定（安全配慮）
・支援の記録、申し送りおよび情報共有（テンプレあり）
・保護者対応（連絡帳、簡単な共有）
・送迎（可能な方） など - 給与
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【⽉給】213,000円〜233,000円
＜内訳＞
基本給 208,000円〜228,000円
資格⼿当 5,000円
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 上限13,500円/月（事業所から２km以上離れている方）
残業⼿当（固定残業代なし）
昇給あり
賞与あり（年1回※業績による）
処遇改善手当 雇用形態・所定労働時間・役割等を踏まえ当社規程に基づき配分（支給額の1/2を毎月手当として支給、残り1/2は積立のうえ賞与として支給※加算額・在籍人数により変動）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）
■残業⽉平均1～2時間 - 休日
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シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇
◼年間休⽇110⽇前後 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※未経験可
※Web面接可
＜こんな方を歓迎します！＞
・感情だけで判断するのではなく、支援の目的や根拠を考えながら行動できる方
・状況全体を見ながら合理的に判断し、より良い支援につなげていける方
・現場の連携や共有、チームワークを大切にできる方 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与
研修制度あり（研修費は全額支給）
健康診断無料
⾞通勤可（応相談） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社くじらぐも
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勤務地
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最寄り駅
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JR福塩線「上戸手駅」徒歩6分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
業務の属人化を防ぎ、支援の質を均一に保つための仕組みづくりに注力している法人です◎
評価基準や業務フローをテンプレート化し、共通認識のもとで支援を実施。
療育そのものを目的とせず、子どもたちに本当に必要な支援を明確な目的意識でおこなっていることも魅力です！
採用では感覚や熱意だけに頼らず、根拠に基づいて考え、合理的に判断できる方を歓迎されています♪
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
