求人検索
閲覧履歴
給与
雇用形態
職種
施設名
施設紹介
◆当法人について
わたしたちは、「働くお母さんの応援隊」をコンセプトに立ち上げた法人です。
地域の方々のために少しでも働きやすい環境をつくりたいと思い、介護・保育・児童のサービスを融合させ展開しています。
また「地域で過ごし、地域で生きる」をキーワードとした地域包括ケアにも注力。
世代間交流に着目し、幅広い世代の方との関わりの中で、大きなマンパワーを生み出していくことを目標としています。
◆当施設を紹介します
広島県福山市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。
通所しているのは、小学1年生～高校3年生の子どもたち。
「アイリー＝最高」と感じる時間を過ごしてもらえるよう、一人ひとりの可能性や能力を信じ自立できる支援をおこなっています。
施設内にはスタディスペース・キッチン・ボルタリング・ブランコなどを完備。
個別に宿題や勉強をおこなったり、おやつ作りをしたり、からだのバランス感覚を鍛えたり、さまざまな活動を取り入れています。
子どもたちの小さな成長を保護者と共有し、安心して成長していける居場所を提供しています。
◆未経験OK！エルダー制度や託児サービスも完備♪
当施設には、エルダー制度というスタッフ育成制度があります。
だから未経験の方も大歓迎！
業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローいたします。
また、育児サポート制度も充実◎
土日祝出勤時の託児サービスでは、勤務中に小学生までのお子様を専門スタッフが託児します。
もちろん、男性を含めた産休・育休取得実績もあり♪
子育て中のメンバーも多く、家庭と仕事を両立しながら活躍し続けられる環境です。
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童指導員の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・子どもたちへの療育支援、準備
・プログラムやイベントの企画、運営
・記録の作成
・保護者との連携、サポート
・各種事務処理
・送迎業務 など - 給与
-
【⽉給】220,000円～
※経験・能力に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり - 勤務時間
-
7:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
- 休日
-
シフトによる週休2⽇制（日曜ほか）
※育児に伴う出勤日の変更について相談可
※学校行事やお子様の病気等の急な休み相談可
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（取得実績あり）
■年間休日111日 - 応募資格
-
＜必須経験・資格＞
◇児童指導員の資格要件を満たす方
※下記資格のいずれかを保有※
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格
・幼稚園教諭
・教員免許（小中高）
・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業
・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通自動車運転免許（AT限定可） - 福利厚生
-
社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職金制度あり（勤続3年以上）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
社員貸付金制度あり（受験料、入学金、学費などを支援）
託児サービスあり（土日祝出勤の際、小学生までのお子様を専門スタッフが託児する制度）
車通勤可（無料駐車場完備※応相談） - 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
-
法人名
-
株式会社プロエイド
-
勤務地
-
-
最寄り駅
-
JR山陽本線「東福山駅」徒歩13分
-
施設形態
-
放課後等デイサービス（就学児）
これまでの経験やスキルを生かしながら、さらに成長できる環境です◎研修やフォロー体制も充実しており、専門性を高めたい方にもおすすめの職場です！詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
は
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
