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施設紹介
◆当施設を紹介します
名古屋市名東区にある多機能型施設です。
運営法人は、名古屋市内を中心に約10か所で保育園や認定こども園を展開中。
そんな法人のモットーは、「活きる力の基礎を育てる」。
さまざまな遊びや豊かな活動を通して成功体験を積み重ね、子どもたちの自信と自己肯定感を育んでいきます。
子どもたちが日々の生活で感じるつらさや嫌な気持ちを一瞬でも忘れ、心からホッとできるような安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。
◆当施設の特徴について
当施設では、個々のスキルよりも「チームで働く力」を重視。
みんなで手を取り合い、スタッフ一丸となって支援にあたっていきます。
ですから、経験の浅い方やブランクのある方でも大歓迎！
経験豊富なスタッフがしっかりとフォローします。
また、レベルや分野ごとに用意した多種多様な研修制度も魅力の一つ。
業務に不安のある方はもちろん、さらなるスキルアップを目指したい方にもおすすめの施設ですよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は土日休み！
オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、年末年始休暇といった長期休暇もしっかりとご用意。
ご自身のプライベートを大切にした働き方ができますよ◎
募集要項
- 仕事内容
-
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】328,187円〜395,676円
＜内訳＞
基本給 182,000円～241,000円
固定残業代 26,187円～34,676円（20時間分/超過分は別途支給）
役付手当 30,000円
調整手当 50,000円
資格手当 30,000円
その他手当 10,000円
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 規定支給
昇給あり（年1回※業績による）
賞与あり（年2回※実績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
- 休日
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完全週休2⽇制（⼟⽇）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
⼦の看護・介護休暇 - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
退職⾦制度あり
制服貸与
昼食あり
車・バイク・自転車通勤可（駐⾞場あり）
外部福利厚生サービス加入あり（ホテル、旅館、レジャー施設の割引制度など）
託児所あり
研修制度あり
・社会人研修
・フォローアップ研修
・専門研修
・内外研修
・階層別研修
・管理者研修 など - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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社会福祉法人陽だまりの家
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勤務地
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最寄り駅
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名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」徒歩29分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています◎一人ひとりに丁寧に向き合うことができる環境で、支援の質を高めたい方におすすめです！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
