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施設紹介
◆当施設を紹介します
兵庫県姫路市にある多機能型施設です。
当施設では、ABA（応用行動分析）に基づいた療育を取り入れ、子どもたちの自己肯定感を上げていく支援を行っていきます。
また、スタッフの得意なことを活かした支援や、希望する療育などを積極的に採用していきます。
風通しがよく自身の意見が反映されやすい環境ですので、あなたの望む療育の形を実現できますよ♪
◆未経験の方でもOK◎
当施設は経験の有無は問いません。
教育業界大手で開発のスタッフ研修制度を取り入れており、しっかりと学べながら成長していける環境が整っています。
業務に不安のある方や経験の浅い方でも、安心して働けますよ♪
◆働きやすい環境です♪
当施設は日祝休みの完全週休2日制！
残業もほぼないので、オンオフメリハリのついた働き方ができます。
また、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もしっかりと取れ、年間休日は120日ご用意。
ワークライフバランスを重視したい方にはぜひおすすめの施設ですよ♪
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別⽀援計画の作成
・スタッフの育成、指導
・療育支援のサポート
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など - 給与
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【⽉給】300,000円〜400,000円
＜内訳＞
基本給 240,000円～
役職手当 30,000円～
資格手当 30,000円～
※経験に応じて決定
＜別途⽀給⼿当＞
通勤⼿当 全額支給
残業⼿当（固定残業代なし）
処遇改善手当
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回※業績による）
■試⽤期間3か⽉/同条件 - 勤務時間
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10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
※残業ほぼなし
※育児・介護等による時短勤務相談可 - 休日
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シフトによる完全週休2⽇制（日曜ほか1日）
祝⽇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
◼年間休⽇120⽇ - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・64歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）
※学歴不問
※未経験・ブランク可
＜歓迎経験・資格＞
普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） - 福利厚生
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社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
研修制度あり
⾞通勤可（駐⾞場あり） - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【Step1】 エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
※土日祝日も対応いたします。
【Step2】 求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
【Step3】 面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
事業所情報
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法人名
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合同会社来夢
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勤務地
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最寄り駅
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JR姫新線「播磨高岡駅」徒歩19分
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施設形態
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児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
子どもたちの成長を第一に考えている、熱い思いを持った法人です。
そのため、支援に情熱を持ち、本気で取り組める方にこそふさわしい環境と言えます。
研修には教育業界大手で開発されたプログラムを採用していますので、未経験でも基礎から学んで着実にスキルを磨いていける環境が整っています。
スタッフ一丸となって支援に取り組む中で、自分自身の成長もやりがいも得られる環境と言えるでしょう◎
療育bizが最も大切にしているのは「求職者に寄り添う」ことです。
それは、お伺いした希望条件の「本質」を見抜き、一緒に歩んでいくことだと考えています。
◆メリットのある転職を共に模索し、条件交渉から面接・見学のセッティングまで徹底。
◆納得いくまで面接と見学をおこなっていただき、入社後のミスマッチをなくします。
◆無理な斡旋などは一切せず、最後まで誠実にサポートすることをお約束します。
専門的な法改正や加算・配置要件などもしっかり把握したプロのスタッフが、他社には真似できない的確なアドバイスであなたの転職を支えます！
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
