求人No: 47777 更新日: 2026/09/10

児童発達支援事業所 Rainbow Rose吹田 児童発達支援管理責任者(正社員)の求人

【児童発達支援管理責任者】月給33万円~/完全週休2日制/送迎なし◎/大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業!子育てとの両立を応援します♪/児童発達支援/正社員/資格必須

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給与
【⽉給】330,000円〜333,000円
勤務地
大阪府吹田市岸部南1-2-10
最寄り駅
阪急京都線「正雀駅」徒歩3分
雇用形態
正社員
職種
児童発達支援管理責任者
施設名
児童発達支援事業所 Rainbow Rose吹田
施設形態
児童発達支援(未就学児)
送迎なし 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 駅近(徒歩5分以内) 週休2日 産休育休制度あり 経験者優遇 研修制度あり
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施設紹介

◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人

当施設は、大阪府吹田市にあるインターナショナルスクール併設の児童発達⽀援施設です。

運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開。

このたび児童発達支援施設のスタッフを募集します♪

◆子どもたちのペースに合った療育を◎

当法人ではサービスを受けるご利用者を尊重し、自分らしく、楽しく生活を送れるような支援を大切にしています。

児童発達支援においても、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育で成長をサポートします。

AIによる診断テストや、児童発達支援に特化したSTEAM教育&プログラミング学習を導入しているのも特徴のひとつ。

運動・知育・SST・プログラミングを中心とした小集団・個別療育で、子どもたちの「自己肯定感」や「生きる力」を育んでいきます。

◆「くるみん」認定企業♪仕事と子育ての両立を応援します!

スタッフが子育てをしながら安心して働ける職場作りに取り組んでいます。

2015年、2013年には一定の基準を満たした企業にのみ与えられる「くるみんマーク(厚生労働省認定)」を取得。

子育てサポート企業としてスタッフの仕事と育児の両立を支援し続けてきた実績があります。

また、実際に産休・育休取得後に職場復帰し、家庭・育児と両立しながら働くスタッフも。

子育て世代はもちろん、これから出産・育児を迎える方も安心して働き続けられる職場です◎

募集要項

仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・相談業務
・療育
・スタッフ指導
・問い合わせ、見学対応
・契約業務
・付き添い
・行政との連絡、連携、監査対応
・シフト作成
・ご利用者のスケジュール管理
・請求業務全般
・防災対策
・衛生管理、施設管理 など
給与
【⽉給】330,000円〜333,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給
休日出勤等手当(日・祝出勤手当)
子育て支援手当(規定あり)

昇給あり(年1回※人事考課により決定)
賞与あり(年1回)

■試⽤期間2か⽉/同条件
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
※相談や行政対応のため、残業が発生する可能性があります。
休日
シフトによる完全週休2⽇制

有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
子の看護・介護休暇(取得実績あり)

◼年間休⽇105⽇
応募資格
<必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅

<こんな⽅を歓迎します!>
児童発達支援管理責任者として一定の実務経験がある方優遇
福利厚生
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続1年以上)
制服貸与
研修制度あり
資格取得支援制度あり
育児支援あり
永年勤続祝金
各種慶弔金
ハラスメント相談窓口あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考プロセス
スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます!詳細は療育bizまでお問い合わせください。

事業所情報

法人名
社会福祉法人恩徳福祉会
勤務地
駅近(徒歩5分以内)

大阪府吹田市岸部南1-2-10

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最寄り駅
阪急京都線「正雀駅」徒歩3分
施設形態
児童発達支援(未就学児)
アドバイザーからの一言
アドバイザー画像

子どもたちだけでなく、スタッフ同士の関係性も大切にしている職場です!互いに尊重し合いながら働けるため、落ち着いた環境でじっくり支援に向き合えます◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です!未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizは
一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。

最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。

「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。

支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。