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施設紹介
◆「元気に！いきいきと！」多彩な活動で子どもたちを支援♪
当施設は「元気に！いきいきと！」をテーマにした放課後等デイサービスです。
ソーシャルスキルトレーニングや音楽療法、調理実習、課外活動、地域交流などの多彩な活動を通じて、子どもたちの社会性を育んでいます。
また教室内は、子どもたちが活動に取り組みやすいように、学習エリア・パソコンエリア・グループ活動エリアなど目的ごとに場所を設定。
タイムテーブルを提示しながら、目で見てわかる工夫とともに活動をしやすくしています。
ほかにも応用行動分析や脳科学など、科学的な根拠に基づいた支援もおこなっています。
◆私たちの想い
私たちの根底にある思い、それは『障がい者は特別な存在ではない』ということ。
「これが好き」「〇〇をやってみたい」という気持ちや、仲間とつながりを持ったり、誰かに必要とされたりする喜びを感じるのは、障がいがあっても変わりません。
一人ひとりの心に寄り添い、子どもやご家族の人生を照らす光となれるよう、支援を行っています。
◆児童発達支援管理責任者を募集中！
当施設では、児童発達支援管理責任者を募集しています。
主に6～18歳の子どもたちを支援しています。
個別療育、少人数のグループ療育で、その子に合った療育を実施しているのが特徴です。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、温かい療育支援を行ってくださる方を歓迎します。
日祝休みで、産前産後休暇、育児休暇も取得OKです。
風通しの良い職場で、あなたも子ども達の笑顔に癒されながら楽しく働きませんか♪
ブランクがある方でも大歓迎です！
先輩スタッフがていねいにサポートしますのでご安心ください。
ご応募をお待ちしております！
募集要項
- 仕事内容
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当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画作成
・保護者の相談対応
・療育支援のサポート
・関係機関との連絡、調整
・スタッフの育成、指導 など
＜主なプログラム内容＞
・個別療育 50分/回
スタッフと子ども1対1の療育です。
生活動作、運動、言語理解・表出などをテーマに、子どもと楽しくトレーニングを行います。
・グループ療育 60分/回
スタッフ2～3名に対し、子ども2～5名で行います。
幼稚園や保育園より小さい集団の中で、コミュニケーション、指示理解などを練習します。
グループはおおよその年齢別になっています。
発達の特性や課題に沿って、割り振りを決定します。
個別や少人数のグループ療育で、一人ひとりに合ったプログラムを提供。
子どもの行動観察はもちろんのこと、保護者から子どもの生育状況や生活状況、ニーズを共有してもらって指導計画に沿った支援を行います。
また、保護者の希望に応じた個別カウンセリングも実施しています。 - 給与
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【月給】250,000円〜
＜内訳＞
基本給 190,000円〜
資格手当 30,000円
地域手当 30,000円
＜別途支給手当＞
残業手当（固定残業代なし）
通勤手当 4,100円～（上限あり/通勤距離が2km以上の方が対象）
扶養手当 5,000円～10,000円
奨学金手当 5,000円
役職手当 5,000円～50,000円
勤続手当 毎年2,000円（勤続1年以上）
昇給あり（業績に応じて）
賞与あり（業績に応じて）
■試用期間6か月～1年以内/試用期間中の給与は下記の通り
【月給】240,000円～
※試用期間中の雇用形態は契約社員 - 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 休日
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シフト制（日曜定休）
祝日
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
有給休暇（法定通り） - 応募資格
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＜必須経験・資格＞
・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
※経験不問
※ブランク可 - 福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
研修制度あり
制服貸与 - 受動喫煙防止措置
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屋内禁煙
- 選考プロセス
- スタッフ同士が連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます◎チームで支援をおこなう風土が根付いており、あたたかく落ち着いた雰囲気の中で働けます！詳細は療育bizまでお問い合わせください。
事業所情報
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法人名
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株式会社ビザライ
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勤務地
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最寄り駅
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JR京都線「吹田駅」徒歩14分
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施設形態
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放課後等デイサービス（就学児）
職種を問わず、子ども好きなスタッフが集まっている同法人♪
「遊び」をメインとしているので、元気な笑顔で子どもたちと接することが大事になります。
ですから、法人のみなさんと同じ想いをもって一緒に成長していける方が活躍できる職場です！
また、ワークライフバランス認定企業であり、働きやすさはバツグン◎
ご自身の資格をいかしたい方は、ぜひ応募ください。
子どもたちの成長や変化を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です！未経験の方でも安心して始められるよう、段階的なフォロー体制が整っています◎詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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一人ひとりに“専属の担当者”
として寄り添います。
最初のヒアリングから、求人提案、応募書類の作成、面接対策、条件交渉、入職フォローまでを一貫して同じ担当者が対応。
「何度も同じ話をしなきゃいけない」「自分のことを理解してくれていない」といったストレスを排除します。
支援対象は、未経験者・ブランクのある方・現場経験者・管理職志望者まで幅広く対応します。
